Le Master Management sectoriel dans les domaines de la Santé  et du Social vise à former des managers capables d’appréhender les problématiques actuelles des établissements de secteurs sanitaire, médico-sociaux et sociaux et d’occuper en sortant de la formation des postes de chef de projet, manageur d’équipe et à terme des postes de dirigeant d’établissement ou d’association dans le secteur.

Les connaissances théoriques et les techniques managériales et de gestion nécessaires à ces fonctions sont apportées par des universitaires et des praticiens en activité dans les établissements. Les apprentissages à la démarche de recherche scientifique sont assurés par des enseignants-chercheurs du laboratoire en Sciences de gestion du CREGO, auquel est adossée la formation.

 A noter :  A compter de la rentrée Universitaire 2024, l’accès à ce master sera exclusivement réservé aux étudiants en deuxième année (M2)

Le Master Management de Projet dans le domaine de la Santé et du Social s’adresse :

– aux cadres (ou faisant fonction), en particulier ceux exerçant (ou ayant exercé) au sein de structures de santé et médico-sociales. Il concerne également les professionnels exerçant en libéral qui souhaitent acquérir des compétences managériales (consultants, etc.). Ce parcours de formation continue est géré administrativement par le SERFA

– aux demandeurs d’emploi ayant une expérience significative en management qui souhaitent s’orienter dans ces secteurs. Ce parcours de formation continue est géré également par le SERFA

– aux étudiants titulaires d’un bac+4 (ou d’un bac+ 3 si entrée en Master 1) en management (ou équivalente). Ce parcours d’une année ou deux années est proposé uniquement en apprentissage. Il est géré par le CFAU et la FSESJ (campus Fonderie de l’UHA).

Période de Formation

Pour les M2 : septembre 2024 – septembre 2025.

Partenaires impliqués

Conçue par des enseignants-chercheurs en sciences de gestion en collaboration avec des professionnels, la formation répond à des besoins exprimés par les directions des établissements partenaires. Ces relations partenariales entre l’Université de Haute-Alsace et les représentants du secteur de la santé et médico-social se traduisent par un travail commun de réflexion continue sur les contenus de la formation et par des interventions de nombreux experts académiques et professionnels.

Les thématiques :

• Management opérationnel des projets
• Management stratégique
• Management du risque
• Management des ressources humaines
• Management financier
• Mission en entreprise

Le master 2 se prépare sur une année, à raison d’une semaine complète de cours par mois. Le reste du temps sera consacré à une mission dans l’emploi occupé. Le master 1 est organisé avec un rythme de deux semaines de cours et deux semaine en entreprise les premiers mois.

Débouchés

Particulièrement adapté aux nouvelles orientations d’organisation du secteur de la santé et médico-social, ce master offre de nombreuses débouchés sur des postes de cadres supérieurs : directeur d’établissement, directeur des soins infirmiers, directeur de la qualité, etc.

Pour débuter leur carrière, les étudiants en apprentissage pourront occuper des fonctions de chef de projet en développement, qualité, RH ou logistique, consultant interne et externe, etc.